心系人民,健康中国 | 人保健康2017校园招聘！

岗位

岗位职责

团险人员管理岗

1.负责制定公司团险销售队伍相关的制度及实施细则。
2.负责督导分公司销售团队建设、队伍考核及日常管理工作。
3.负责对分公司销售队伍发展状况进行分析和评估。
4.负责领导交办的其他工作。

税优销售管理岗

1.负责税优保险业务的销售工作；
2.负责制定税优保险业务销售政策、管理流程和制度；
3.负责指导和帮助分支机构对税优保险业务的拓展；
4.负责领导交办的其他工作。

银保业务支持岗

1.负责银保业务经营情况的统计分析工作。
2.负责银保业务品质管理工作。
3.负责提出银保部门职责相关信息系统的功能开发需求，并协助做好开发、上线、推广工作。 
4.负责领导交办的其他工作。

经济责任审计岗

1.负责建立健全经济责任审计各项规章制度和工作流程。
2.负责制定年度审计工作计划和综合审计检查实施方案。
3.负责组织对各省级分公司内部审计工作质量进行检查、考评。
4.负责管理特邀审计员人才数据库，及时调整补充审计人员。
5.负责指导分支机构开展经济责任审计工作，开展各种形式的教育培训工作。
6.负责完成处室领导交办的其他工作。

运行维护岗

1.负责制定和完善应用系统开发和运维的相关规章制度；
2.负责商保核心和财务管理系统的运行维护支持工作，包括帐号、权限、配置数据、问题处理、数据备份等日常维护工作；
3.负责处室领导交办的其他工作。

软件开发岗

1.负责根据业务需求，确定社保业务系统、健康管理系统、公共服务支撑平台等相关系统的建设计划；
2.负责按照软件工程规范，有序开展系统设计、开发、测试、上线等工作；
3.负责处室领导交办的其他工作。

数据库管理岗

1.负责公司各应用系统数据库的基础安装和建立；
2.负责公司各应用系统数据库的基础维护、日常备份；
3.负责协助相关处室，对各应用系统数据库进行调优；
4.负责处室领导交办的其他工作。

信息安全管理岗

1.负责南信息中心信息安全体系的建设和运维；
2.负责组织南信息中心信息系统的安全风险评估工作；
3.负责协助公司南信息中心信息系统安全等级保护测评工作；
4.、，进行每年及重要活动期间南信息中心的信息安全检查、值守、应急响应、整改工作；
5.负责处室领导交办的其他工作。

新技术研究岗

1.时刻关注、跟踪IT新技术应用，特别是保险业新技术应用的最新进展情况（重点关注主要竞争对手），并收集、整理相关信息；
2.负责大数据、云计算、“互联网+”等新技术、新思维的研究，定期形成研究报告；
3.负责对基层所取得的创新成果进行系统研究，并提出推广方案；
4.负责处室领导交办的其他工作。

师资管理岗

1.负责建立公司讲师队伍，组织实施职业训练师资格认证；
2.负责建立人员培训档案管理，提升培训资源的使用效率；
3.负责收集、整理培训档案资料与培训教材，做好资料的归档保存工作；
4.负责领导交办的其他工作。

岗位

岗位职责

外事岗

1.负责国际保险市场发展动态，行业发展趋势的研究工作，收集国外人身险特别是健康险公司发展有关信息。 

 2.负责公司外事工作。
3.负责组织协调与外国公司之间的沟通交流、业务往来等外事活动；
4.负责处室领导交办的其他工作。

综合文秘岗

1.负责公司内外部的协调联系工作。 

 2.负责公文收发、审核、督办等公文管理工作。         
3.负责公司保密、工作。 

 4.负责年检组稿编纂工作。 

5.负责办公自动化系统（OA）的运行管理及印章、证照的管理工作。 

 6.负责处室领导交办的其他工作。

档案管理岗

1.负责公司文件、实物档案的归档、借阅及电子档案系统的运行维护和管理工作。
2.负责指导分支机构档案归档和管理工作。 

3.负责领导交办的其他工作。

工会事务岗

1.负责组织开展劳动竞赛和工会系统评先创优工作。
2.负责组织开展公司职工文体、关爱帮扶等工会活动。
3.负责工会会费的日常管理工作。
4.负责领导交办的其他工作。

创新管理岗

1.负责公司创新相关制度的制定与创新工作体系的搭建工作；
2.负责公司创新发展基地的支持政策制定、日常跟踪及后续评价管理工作；
3.负责建立公司创新性项目的立项管理制度；
4.负责定期征集、整理、筛选各级机构、总公司各部门的创新性项目建议，并报公司领导审批；
5.负责对公司批准实施的创新性项目进行跟踪管理和实施评价；
6.负责及时跟踪行业内外的创新动态；
7.负责领导交办的其他工作。

流程管理岗

1.负责制定与公司流程管理体系建设和运营创新工作相关的管理制度；
2.负责统筹协调、组织开展公司流程管理体系建设和运营创新工作，指导总公司各部门、各级机构完善流程体系框架； 
3.负责对公司批准实施的流程管理体系和运营创新进行跟踪管理和实施评价；
4.负责领导交办的其他工作。

银保企划培训岗

1.负责公司银保渠道企划方案的制定、宣导与评估等工作。
2.负责建立健全银保讲师体系，推动专兼职讲师队伍建设工作。
3．负责制定银保培训管理制度，编制培训教材，并组织实施和考核。
4.负责领导交办的其他工作。

督导支持岗

1.负责对分公司银保业务进行督导。 

2.负责银保新产品的销售推广工作。
3.负责为分支机构提供销售展业工具、后援协调等支持。

4.负责领导交办的其他工作。

内控建设岗

1.负责拟定公司内控管理体系建设方案，具体组织实施公司内控管理体系建设，推进内控管理工作体制机制建设；
2.负责制定及修订公司内控管理基本制度、专项制度和内控管理流程；
3.负责组织公司各部门定期制定、更新控制矩阵，更新维护公司内控手册，指导分公司编制、完善内控手册，并推动各项内控措施具体执行；
4.负责构建内控信息系统并推进系统应用，对内控信息系统进行日常管理与优化，指导各部门及各分公司使用系统；
5.负责开展内控培训，推动内控文化的培育，促进员工内控意识的提高和内控文化的形成；
6.负责指导分公司完善内控管理体系建设；
7.负责领导交办的其他工作。

内控评价岗

1.负责草拟公司整体内控自我评价工作计划与方案，确定内控评价范围、方法及工具等，组织开展公司整体内控自我评价工作；
2.负责协助制定重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制；
3.负责制订、完善内控缺陷认定标准，认定公司整体内控缺陷，组织制定整改措施和具体方案，督促内控缺陷整改并跟踪落实；
4.负责撰写公司整体年度内控评价报告，并协助做好公司整体内控情况的信息披露工作；
5.负责组织协调各职能部门、各子公司配合公司内外部内控审计工作；
6.，推动发现问题的整改落实；
7.负责对公司内控体系建设、内控管理工作、内控制度和措施等的执行情况开展检查，并报告检查情况，提出内控管理工作的改进建议，研究改进内控评价工作；
8.负责领导交办的其他工作。

体系规划岗

1.负责制定公司培训体系规划和相关制度；
2.负责公司年度与阶段性培训规划与预算的编制工作，负责培训项目的立项审批和项目质量评估管理工作；
3.负责公司网络培训平台建设、推广和维护工作；
4.负责公司教育培训专项课题研究；
5.负责领导交办的其他工作。

师资管理岗

1.负责建立公司讲师队伍，组织实施职业训练师资格认证；
2.负责建立人员培训档案管理，提升培训资源的使用效率；
3.负责收集、整理培训档案资料与培训教材，做好资料的归档保存工作；
4.负责领导交办的其他工作。