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工伤的处理程序是这样的,员工发生工伤后,用人单位除第一时间将其送医外,还需在30天内向当地的劳动部门申报工伤。如果用人单位30天内没有申报工伤,伤者本人或者其家属可以在1年内向当地的劳动部门申请工伤认定。在员工的受伤被社保部门认定为工伤后,治疗期结束后(一般不超过1年)就可以申请做劳动能力鉴定了。这里,以深圳市劳动能力鉴定为例,提供指南,供大家参考。
【温馨提示】
申请人为被鉴定人的,提供身份证原件与复印件;申请人为工伤职工近亲属的,还应提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。