【金融招聘|特别推荐】中建丝路建设投资有限公司招聘副总经理！
投资平台公司副总经理(运营)
中建丝路建设投资有限公司
城 市:西安
截止日期:2017-04-15
信息来源:企业直招
学 历:本科及以上
工 资:面议
工作经验:5-10年
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
招聘人数:1
所属部门:投资平台公司
职位类别:基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址:西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述:负责公司投资运营管理工作.
1.负责公司的法务合约及运营维护管理,分管市场投资运营部、法务合约部.
2.负责公司法务、合同管理、验工计价管理工作.
3.负责组织公司合同商务条款在实施过程中的落实,负责工程变更费用清算及竣工结算工作.
4.负责组织公司招标管理工作.
5.负责组织合同评审、签订,组织定期或不定期的合同履约情况检查,处理合同纠纷及相关索赔工作.
6.主持项目经济活动分析会,做好成本核算.
7.负责组织建立健全项目的运营与维护管理体系,制定运维管理办法及工作流程.
8.负责运维期间的各类事项,.
9.负责项目后期移交工作.
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上.
2.具有8年以上大、中型企业工作经历,且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上.企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》(国统字〔2011〕75号)为准.
3.年龄不超过45岁(综合能力素质优秀的,可适当放宽);心理素质和身体素质良好.
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好.
5.认同中国建筑企业文化.
6.服从企业分配.
7.有国家注册类执业资格者优先.
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投资平台公司副总经理(生产)
中建丝路建设投资有限公司
城 市:西安
截止日期:2017-04-15信
息来源:企业直招
学 历:本科及以上
工 资:面议
工作经验:5-10年
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
招聘人数:1
所属部门:投资平台公司
职位类别:基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址:西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述:负责公司工程生产、规划、安全、质量等总体控制.
1.负责公司的生产管理、总承包管理.
2.负责公司的设计、安全、质量、施工技术、科研和信息化管理工作.
3.分管施工图管理工作;负责审批项目的施工组织设计和专项施工方案;负责组织"四新"技术的推广工作.
4.组织制定质量管理方针、目标、规划,并督促检查.
5.负责施工过程中的档案资料管理.
6.项目建设过程中,加强对安全、质量、工期、环保、水保、劳动卫生等工作的检查和督促.
7.负责督促项目竣工文件的编制和整理工作,负责牵头组织各项验收工作.
8.负责工程应急抢险指挥及协调.
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上.
2.具有8年以上大、中型企业工作经历,且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上.企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》(国统字〔2011〕75号)为准.
3.年龄不超过45岁(综合能力素质优秀的,可适当放宽);心理素质和身体素质良好.
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好.
5.认同中国建筑企业文化.
6.服从企业分配.
7.有国家注册类执业资格者优先.
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轨道交通事业部副总经理(管理)
中建丝路建设投资有限公司
城 市:西安
截止日期:2017-04-15
信息来源:企业直招
学 历:本科及以上
工 资:面议
工作经验:5-10年
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
招聘人数:1
所属部门:轨道交通事业部
职位类别:基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址:西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述:负责事业部工程生产、规划、运营管理工作.
1.指导事业部工程项目的生产管理、总承包管理.
2.指导事业部工程项目的设计、安全、质量、施工技术、科研和信息化管理工作.
3.项目建设过程中,加强对安全、质量、工期、环保、水保、劳动卫生等工作的检查和督促.
4.负责监督工程应急抢险指挥及协调.
5.负责督促组织建立健全项目的运营与维护管理体系,制定运维管理办法及工作流程.
6.负责运维期间的各类事项,.
7.负责项目后期移交工作.
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上.
2.具有8年以上大、中型企业工作经历,且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上.企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》(国统字〔2011〕75号)为准.
3.年龄不超过45岁(综合能力素质优秀的,可适当放宽);心理素质和身体素质良好.
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好.
5.认同中国建筑企业文化.
6.服从企业分配.
7.有国家注册类执业资格者优先.
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轨道交通事业部副总经理（营销）
中建丝路建设投资有限公司
城 市：西安
截止日期：2017-04-15
信息来源：企业直招
学 历：本科及以上
工 资：面议
工作经验：5-10年
工作性质：全职
招聘类型：社会招聘
招聘人数：1
所属部门：轨道交通事业部
职位类别：基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址：西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述：根据市场发展战略和发展规划，主要承担陕西省内（外）轨道交通工程项目的跟踪与前期对接、大客户的开发与维护、跟踪重点项目的顺利投标与落地。
1.项目跟踪与前期对接。实时了解西北地区轨道交通工程的项目动向，及时收集轨道交通工程大项目信息。负责组织对重点轨道交通工程项目的前期策划和客户关系协调对接。负责对重点轨道交通工程项目进行管理，制定单项营销计划，对重点轨道交通工程项目的关系资源进行整合，保证重点轨道交通工程项目的市场前期工作顺利进行。负责客户考察接待工作的策划和具体实施。根据需要组织制作业绩宣传资料。
2.大客户开发与维护。根据区域战略合作伙伴和区域内各单位大客户情况，建立轨道交通工程大客户资源库，并协助市场经营部领导有序对接客户。负责组织轨道交通工程大客户或重要业主考察接待等重要商务工作。负责对战略客户进行不定期回访，并将客户意见汇总反馈至相关单位。建立并推进战略客户信息库的建设、共享与维护。
3.轨道交通工程项目策划与投标。协助市场经营部进行投标策划和组织。针对重点轨道交通工程项目进行单项公关，负责协调内外部公共关系资源。负责掌握所涉足市场的竞标规则、决标办法，并提出应对措施与意见。
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上。
2.具有8年以上大、中型企业工作经历，且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上。企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》（国统字〔2011〕75号）为准。
3.年龄不超过45岁（综合能力素质优秀的，可适当放宽）；心理素质和身体素质良好。
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.认同中国建筑企业文化。
6.服从企业分配。
7.有国家注册类执业资格者优先。
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区域事业部副总经理
中建丝路建设投资有限公司
城 市：西安
截止日期：2017-04-15
信息来源：企业直招
学 历：本科及以上
工 资：面议
工作经验：5-10年
工作性质：全职
招聘类型：社会招聘
招聘人数：1
所属部门：区域事业部
职位类别：基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址：西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述：根据中建西北地区市场发展战略及规划，分析把控辖区市场方向，主要承担辖区大项目跟踪与前期对接，拓展市场，开发维护当地政府及大客户关系资源。有效协调、利用各种资源维护中建品牌，服务于中建系统各单位的同时完成经营指标。
1.市场资源深挖、整合及项目前期对接。实时关注辖区市场环境及动态，收集、了解大项目信息；深挖当地优质经营资源；整合系统内资源进行，保证重点项目的市场前期工作顺利进行；重点项目前期对接，制定营销计划，定期汇报；负责辖区考察接待工作的策划和具体实施；对于被确定为辖区内重点跟踪的项目，作为跟踪责任人持续跟进；维护、宣传中国建筑在辖区内的品牌影响力。
2.客户开发与维护。根据辖区内战略客户和系统内各单位大客户情况，建立大客户资源库，定期上报，并协助上级有序对接客户；负责协助联络对接辖区省、市、厅级相关领导；开发新的客户资源。
3.维护驻地备案投标等相关资料，保证其正常运行；适时协助事业部总经理组织召开辖区系统内市场会议；定期上报经营类管理表格；监督、落实上级营销制度在辖区内的运行情况；负责协助事业部总经理撰写事业部年度总结与计划及指标完成情况。
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上。
2.具有8年以上大、中型企业工作经历，且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上。企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》（国统字〔2011〕75号）为准。
3.年龄不超过45岁（综合能力素质优秀的，可适当放宽）；心理素质和身体素质良好。
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.认同中国建筑企业文化。
6.服从企业分配。
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投资业务部副总经理（项目实施管理）
中建丝路建设投资有限公司
城 市：西安
截止日期：2017-04-15
信息来源：企业直招
学 历：本科及以上
工 资：面议
工作经验：5-10年
工作性质：全职
招聘类型：社会招聘
招聘人数：1
所属部门：投资业务部
职位类别：基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址：西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述：协助部门总经理，负责投资项目实施管理,确保投资项目的顺利完成。
1.协助部门总经理，负责公司投资项目运营监督、绩效考核及后评估工作。按照股份公司过程监控指标体系，督导下属监控公司投资项目的运营情况，防范运营风险，提出相关意见和建议。按股份公司投资后评估体系，督导下属检查、分析、评估公司投资项目实施效果，开展项目后评估，及时总结经验教训，持续改善投资管理工作，有效控制投资风险。审核部门内部编制的关于公司投资项目运营情况报告，以及绩效管理与后评估方面的意见和建议。针对投资项目绩效，参与公司绩效考核体系建设。
2.协助部门总经理，负责建立和和完善公司投资管理体制。督导下属建立和完善公司项目实施管理体系和相关规范制度，并监督实施，促进公司项目实施管理的制度化、规范化。参与指导公司项目实施管理业务，完善公司项目管理机制，提高项目管理专业能力。参与审核部门内部起草的关于公司项目管理体制建设的文件。
3.协助部门总经理，参与编制区域总部年度投资预算，并按照股份公司批复执行。根据公司总体发展战略，参与编制公司年度投资预算及年中复核。按照投资预算要求开展投资项目实施管理工作。
4.协助部门总经理，负责本部门的内部组织管理工作。根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施。参与制定并执行本部门的财务预算。负责本部门团队建设，负责部门员工的选用、考核、奖惩、晋升推荐工作，组织对员工的培训；负责建立部门内部顺畅的工作机制，培育投资业务管理和服务能力。组织负责对下属员工进行工作分配，考核、评价等工作。
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上。
2.具有8年以上大、中型企业工作经历，且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上。企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》（国统字〔2011〕75号）为准。
3.年龄不超过45岁（综合能力素质优秀的，可适当放宽）；心理素质和身体素质良好。
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
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6.服从企业分配。
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投资业务部副总经理（市场营销）
中建丝路建设投资有限公司
城 市：西安
截止日期：2017-04-15
信息来源：企业直招
学 历：本科及以上
工 资：面议
工作经验：5-10年
工作性质：全职
招聘类型：社会招聘
招聘人数：1
所属部门：投资业务部
职位类别：基金资管类/券商资管/部门(副)总经理
工作地址：西安市科技路38号林凯国际大厦17层
岗位职责
职责概述：协助部门总经理负责西北区域总部投资项目市场营销工作，完成公司下达的年度营销指标。
1.协助部门总经理，负责投资政策研究及区域投资环境分析工作。督导下属开展投资相关的国家经济社会发展状况、融投资发展研究，组织研究宏观调控政策、财政政策、产业发展政策和区域发展规划、城市发展规划。参与组织编制公司中长期投资规划，提出关于公司投资方向、区域布局、投资方式、投资结构、投资规模与节奏、投资风险控制的建议。参与组织研究新兴投资业务经营模式、盈利方式、运作路径等，推动投资业务发展，并促进投资业务融资模式创新。协助部门总经理编制区域投资环境分析报告，为项目投资决策作依据。
2.协助部门总经理，负责建立和完善公司投资管理体制。督导下属建立和完善公司投资管理体系和相关政策制度，并监督实施，促进公司投资业务管理的制度化、规范化。参与指导公司投资业务管理相关部门、队伍建设的规划和实施，完善企业投资机制，提高投资专业能力。参与审核部门内部起草的关于公司投资管理体制建设的文件。
3.协助部门总经理，参与编制区域总部年度投资预算，并按照股份公司批复执行。根据公司总体发展战略，参与编制公司年度投资预算及年中复核。按照投资预算要求开展投资项目市场营销工作。
4.协助部门总经理，组织开展投资项目的市场拓展工作。组织建立西北区域总部投资项目库。组织开展投资项目的跟踪及洽谈。组织编制项目投融资方案。按照股份公司投资管理规定，组织编制项目立项、可研等审批文件。参与项目投标工作。
5.协助部门总经理，负责本部门的内部组织管理工作。根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施。参与制定并执行本部门的财务预算。参与本部门团队建设，参与部门员工的选用、考核、奖惩、晋升推荐工作，参与对员工的培训；参与建立部门内部顺畅的工作机制，培育投资业务管理和服务能力。参与对下属员工进行工作分配，考核、评价等工作。
其它职位要求
1.学历为大学本科及以上。
2.具有8年以上大、中型企业工作经历，且担任大、中型企业相关部门副职或履行相应职责内容及以上职务2年及以上。企业规模划分标准以《统计上大中小微型企业划分办法》（国统字〔2011〕75号）为准。
3.年龄不超过45岁（综合能力素质优秀的，可适当放宽）；心理素质和身体素质良好。
4.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.认同中国建筑企业文化。
6.服从企业分配。
7.有国家注册类执业资格者优先。
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